强业务、促提升——省养护公司2023年人力资源制度宣贯暨业务培训班顺利举办

为进一步提高所属各单位人事干部业务水平，11月20日，省养护公司召开2023年人力资源制度宣贯暨业务培训班，公司人力资源部全体成员、所属各单位综合管理部负责人和人力资源经办参加。

培训内容共四项：一是人力资源制度宣贯。主要针对最新、最常用的制度进行宣贯解读，对重要条款进行详细讲解。二是人力资源业务培训。主要对绩效考核、职称聘用、技术职务聘任、人员入职离职管理、劳动合同管理等工作流程进行了详细讲解和演示。三是业务交流研讨。所属各单位汇报2023年人力资源工作情况、存在问题和意见建议等；三顺公司交流分享绩效考核管理办法中的创新举措；人力资源部针对近期各单位工作中存在的疑点、难点、易错点进行解答。四是部署安排近期人力资源管理和综合管理重点工作。

培训现场气氛热烈，参训人员积极参与学习讨论。大家纷纷表示，此次培训内容丰富,实用性强,通过此次系统学习和规范指导，不仅对各项人力资源管理制度有了更加深入的理解，进一步掌握了各项业务工作流程，还发现了自身存在的不足和问题，今后将不断查缺补漏、逐项整改，进一步提高业务水平。